Отдел по работе с кадрами

Отдел выполняет следующие задачи при разработке и реформировании системы народного образования, в политике и интересах государственного сектора:

  • подготовить штатное расписание работы сотрудников и в установленном порядке представить его главному бухгалтеру;
  • формировать и оформлять проект кадровых приказов;
  • регистрировать и обслуживать заказы на командировки, а также хранить в соответствующем порядке;
  • формировать и предоставлять министерству в их номенклатуре кадровый резерв;
  • разрабатывать внутреннюю документацию Центра по кадровому направлению;
  • составлять соответствующие документы по приёму на работу, и заключать трудовые договоры;
  • составлять и регистрировать отпуск сотрудников, следить за его соблюдением;
  • вести учет сотрудников и контролировать;
  • работать с входящими письмами от вышестоящих организаций и других ведомств, также своевременно отвечает на них;
  • готовить, регистрировать и контролировать удостоверения личности для вновь назначенных и других постоянных сотрудников;
  • вносить предложения в годовые и ежемесячные планы работы Центра.

Scroll to Top